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本年是台灣康健保险轨制施行20周年。《远见》杂志、黄达夫醫學教诲促成基金會22日在台北合辦“台灣醫疗鼎新大众论坛——醫疗鼎新往哪走”钻研會,预會人士在必定健保轨制成效的同时,也反思醫疗鼎新存在的健保停業危害、醫护人材流失、醫患胶葛增多等“症状”。
台灣健保创辦于1995年3月,几乎100%的纳保率和公众的高得意度,讓政府一向引觉得荣。但跟着健保的施行,結石排出方法,比年来在病院布局、醫疗成效、付出轨制等方面也屡屡激發争议。
據《远见》查询拜访,20年来,台灣健保收入與付出不竭增加,收入從760亿元(新台币,下同)增至2013年的5557亿元,但醫疗品格却不竭降低;40岁以上的資深醫師越来越累,年青一辈纷繁转去“没有生命伤害、少醫疗胶葛、工时固定”简称“五加皮”的五官科及皮肤科;比年来醫疗胶葛逐步增长,健保创辦昔时只有194件,2012年已达524件。
在22日的钻研會上,预會人士就診疗資本分派、醫护职員流失、醫患瓜葛等议题举行了探究。和信治癌中間病院院长黄达夫指出,今朝島内醫疗范畴诸多“症状”值得反思,包含:健保節流付出,致使醫疗形态扭曲,带来冲門診量、以“兵器比赛”吸引病人、缔造自费项目增长收入、造成資本挥霍和滥用等;醫疗布局精简人力,致使醫护過劳、品格下滑、醫患落空互信、胶葛增长、醫护职員流失等;公众“要廉价、要便利、要捞本”的化痰茶,就診立场不准确。
他認為,健保轨制必需指导醫疗機构以功效的竞争,取价格格的竞争;醫疗辦理理念必需以品格辦理,代替财政辦理;公众也应當提高自我照护能力,善用醫疗資本。
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